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在公司干了二十天没满试用期可以离职吗？
更新时间：2019-09-20 13:12:06
问题描述：
在
公司
干了二十天没满
试用期
可以
离职
吗？
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劳动合同法
第46条，有下列情形之一的，
用人单位
应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; 所以，可以直接
劳动仲裁
要求：1解除劳动合同；2支付经济补偿金； 至于社保没交的问题，建议去
劳动监察
大队投诉，现在劳动仲裁不受理社保问题
2019-09-20 13:10:23
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劳动者
离职，用人单位应当向劳动者一次性结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以提起劳动
仲裁
。
劳动仲裁的基本程序：
1.争议发生后一年内
申请仲裁
，递交仲裁申诉书;
2.
仲裁委员会
收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定;
3.仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人
4.开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述;
5.调解;
6.调解不成，裁决。
2019-09-20 13:12:06
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