已到达退休年龄社保却未满十五年，这种情况单位还能交社保吗？

更新时间：2025-06-28 00:10:06

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到达退休年龄但社保未满十五年，单位一般无法继续交社保。分析：根据我国相关法律规定，劳动者到达法定退休年龄后，劳动关系终止，单位不再有法定义务为其继续缴纳社保。此时，个人若希望继续缴纳社保以累积满十五年，通常需要以个人身份进行缴纳。提醒：若因社保未缴满导致无法享受养老保险待遇，且个人无法自行解决，表明问题已较为严重，应及时咨询专业人士寻求解决方案。

2025-06-27 23:40:46

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处理方式：从法律角度看，处理此问题的方式主要有两种：一是个人继续以灵活就业者身份缴纳社保，直至累积满十五年；二是考虑一次性补缴（若当地政策允许）。选择建议：若个人经济状况允许，且希望尽快累积满社保年限，可考虑一次性补缴；若经济条件有限，则可选择按月继续缴纳，直至满足年限要求。

2025-06-28 00:09:42

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具体操作：1.若选择个人继续缴纳，需前往当地社保局了解个人缴纳流程、所需材料及费用标准，并按规定办理缴纳手续。2.若考虑一次性补缴，需先确认当地政策是否允许，并了解补缴的具体金额、年限及办理流程。部分地区可能设有补缴上限或特定条件。3.在办理过程中，务必保留好所有相关凭证，如缴费记录、收据等，以备后续查询或作为维权依据。4.若遇到政策变动或特殊情况，应及时咨询当地社保局或专业律师，确保个人权益不受损害。

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