一天试岗期收到50元工资,这待遇合理吗?

更新时间:2025-06-28 09:44:03
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    试岗期收50元工资不合理。根据《劳动法》,用人单位应支付正常上班工资,不支付可投诉劳动监察。长期如此将损害劳动者权益,影响生活。
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    待遇不合理。操作如下:1.与用人单位沟通,要求合理工资;2.若沟通无果,向劳动监察部门投诉,并提供工作证据;3.如问题仍未解决,可申请劳动仲裁,维护自身权益。
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    处理方式有协商、投诉、仲裁等。应先与单位协商,无果则向劳动监察部门投诉,必要时可申请劳动仲裁,根据具体情况选择。
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