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灵活就业者社保未缴满15年到达退休年龄,是否可以补交?
更新时间:2025-06-28 10:54:04
问题描述:
灵活就业者社保未缴满15年到达退休年龄,是否可以补交?
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灵活就业者社保未缴满15年到达退休年龄,一般可申请延迟退休或补交。分析:根据我国社保法规定,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着,灵活就业者若社保未缴满15年,可选择继续工作并缴纳社保至满15年,或选择一次性补交剩余年限的社保费用。提醒:若出现社保部门拒绝补交或延迟退休申请的情况,表明问题可能比较严重,应及时咨询律师或相关部门寻求解决方案。
2025-06-28 10:43:33
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具体操作:1.延迟退休并继续缴纳:向社保部门提交延迟退休申请,并按月继续缴纳社保费用,直至累计缴费满15年。期间需保持与社保部门的沟通,确保缴费记录准确。2.一次性补交:向社保部门咨询补交政策,了解补交金额、期限及所需材料。准备好相关证件和资金,按照社保部门的要求办理补交手续。补交完成后,即可按照规定享受养老金待遇。若补交过程中遇到困难或疑问,应及时向社保部门咨询或寻求法律帮助。
2025-06-28 10:53:46
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处理方式:从法律角度看,灵活就业者社保未缴满15年到达退休年龄的处理方式主要有两种:一是申请延迟退休并继续缴纳社保,直至满足15年条件;二是选择一次性补交剩余年限的社保费用。选择建议:若个人经济状况允许且希望继续工作,可选择延迟退休并继续缴纳;若希望尽快享受养老金待遇,可考虑一次性补交。
2025-06-28 10:54:04
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