灵活就业者社保未缴满15年到达退休年龄，是否可以补交？

更新时间：2025-06-28 10:54:04

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灵活就业者社保未缴满15年到达退休年龄，是否可以补交？

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灵活就业者社保未缴满15年到达退休年龄，一般可申请延迟退休或补交。分析：根据我国社保法规定，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。这意味着，灵活就业者若社保未缴满15年，可选择继续工作并缴纳社保至满15年，或选择一次性补交剩余年限的社保费用。提醒：若出现社保部门拒绝补交或延迟退休申请的情况，表明问题可能比较严重，应及时咨询律师或相关部门寻求解决方案。

2025-06-28 10:43:33

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具体操作：1.延迟退休并继续缴纳：向社保部门提交延迟退休申请，并按月继续缴纳社保费用，直至累计缴费满15年。期间需保持与社保部门的沟通，确保缴费记录准确。2.一次性补交：向社保部门咨询补交政策，了解补交金额、期限及所需材料。准备好相关证件和资金，按照社保部门的要求办理补交手续。补交完成后，即可按照规定享受养老金待遇。若补交过程中遇到困难或疑问，应及时向社保部门咨询或寻求法律帮助。

2025-06-28 10:53:46

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处理方式：从法律角度看，灵活就业者社保未缴满15年到达退休年龄的处理方式主要有两种：一是申请延迟退休并继续缴纳社保，直至满足15年条件；二是选择一次性补交剩余年限的社保费用。选择建议：若个人经济状况允许且希望继续工作，可选择延迟退休并继续缴纳；若希望尽快享受养老金待遇，可考虑一次性补交。

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