我现在是一家酒店的出纳员,并签订了劳动合同。由于某些原因,我不同意我是否可以向公司提出赔偿。

更新时间:2025-06-28 14:56:04
问题描述:
我现在是一家酒店的出纳员,并签订了劳动合同。由于某些原因,我需要调到其他分公司的收银员岗位。我不同意我是否可以向公司提出赔偿。
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    您可以向公司提出异议,未经同意的调岗无效。依据《劳动合同法》,用人单位须与劳动者协商一致才能调岗,否则违法。若公司强迫调岗并解雇,您有权申请赔偿,后果严重。
    2025-06-28 14:44:24
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    不同意调岗可协商或仲裁。操作如下:1.与公司沟通,表达不同意调岗的立场,并要求给出合理解释;2.若公司坚持,且调岗不合理,拒绝调岗并保留证据;3.若公司以此为由解雇,立即申请劳动仲裁,要求按《劳动合同法》支付赔偿金。
    2025-06-28 14:55:43
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    对调岗,您可选择协商、拒绝或申请仲裁。若调岗合理且待遇不变,建议协商接受;若不合理或降低待遇,可拒绝并要求公司说明理由;若公司强迫,可申请劳动仲裁。
    2025-06-28 14:56:04
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我现在是一家酒店的出纳员,并签订了劳动合同。由于某些原因,我
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