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我们单位破产了,解除合同后经济补偿金多久给?
更新时间:2025-06-28 15:02:03
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我们单位破产了,解除合同后经济补偿金多久给?
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单位破产后解除合同,经济补偿金应尽快支付。依据《劳动合同法》,补偿金按工作年限计算,未及时支付可能影响员工权益,甚至引发法律纠纷。
2025-06-28 14:28:11
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单位破产解除合同,常见处理方式是协商或诉讼要求支付补偿金。建议先尝试与单位协商,协商无果可通过法律途径维护自身权益。
2025-06-28 15:01:37
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单位破产补偿金支付问题,应这样处理:1.与单位协商,明确补偿金支付时间和方式;2.若协商不成,准备劳动合同等证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3.仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼,要求单位支付补偿金。
2025-06-28 15:02:03
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2022用人单位解除劳动合同补偿规定
经济补偿知识
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单位破产解除合同后,经济补偿金发放时间是什么时候?
破产后补偿金次月发。操作:1.确认破产事实,了解补偿标准;2.按工作年限计算补偿金;3.办完离职手续后等待次月发放;4.如未按时发放,可依法追讨。
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单位解除劳动合同补偿金需要缴税吗
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今天签了合同解除协议,经济补偿金发放要等多长时间?
处理经济补偿金发放问题,可协商、仲裁或诉讼。建议先与公司协商明确支付时间,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满则可提起诉讼,根据具体情况选择最佳途径。
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用人单位解除劳动关系经济补偿金如何计算
经济补偿金计算
今天单位让我们签了解除合同,经济补偿金何时能发放?
处理解除合同经济补偿金问题,常见方式为协商、调解、仲裁或诉讼。应先尝试与单位协商,协商不成可寻求劳动调解,仍无法解决则可申请劳动仲裁,最终可提起诉讼。
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解除劳动合同企业应怎么补偿
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单位破产,解除合同后经济补偿金多久能到账?
处理经济补偿金问题,常见方式有协商、仲裁和诉讼。建议先尝试与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意则可提起诉讼。
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破产单位解除合同,经济补偿金何时能拿到?
破产解除合同补偿金问题,可如此处理:首先与破产管理人沟通协商,明确补偿金发放时间;若协商无果,可向劳动仲裁委申请仲裁;仍不满意可提起诉讼。每一步都需保留好相关证
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解除劳动合同经济补偿金如何计算
合同终止
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我们签了解除合同,经济补偿金发放有具体日期吗?
经济补偿金发放时间有规定。操作如下:1.首先与单位人事或财务部门确认发放时间;2.若单位未明确或拖延,准备劳动合同、解除协议等证据;3.向劳动仲裁部门提交申请,
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支付解除劳动合同补偿金的条件
解除劳动合同补偿金
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公司解除合同后,经济补偿金支付时间是什么时候?
关于经济补偿金支付:1.协商解除时,双方可约定支付时间并签订协议。2.用人单位单方解除,应即时或按劳动法规定时间支付。3.强迫劳动导致解除,劳动者可要求立即支付
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劳动合同解除获得经济补偿金合法吗
解除劳动合同补偿金
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解除劳动合同用人单位多久给经济补偿金
解除劳动合同时支付经济补偿金,操作步骤如下: 1. 双方协商确定补偿金额; 2. 确定支付方式; 3. 用人单位及时支付,并办理相关手续; 4. 劳动者确认收款
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2022解除劳动合同经济补偿金如何计算
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解除劳动合同经济补偿金最多多久呢
解除劳动合同的经济补偿金,是按劳动者在本单位的工作年限计发的。 1、《劳动合同法》规定的,经济补偿金最多拿12个月。 2、违法解除合同的补偿叫赔偿金,赔偿金未限
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解除劳动合同经济补偿金应该怎么样算
劳动合同纠纷
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公司解除或终止合同,经济补偿金一般何时支付?
解除劳动合同的经济补偿金在办结工作交接时支付,并且在解除劳动合同时一次性支付工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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