试用期结束不签合同违法吗

更新时间：2025-06-28 16:00:22

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试用期结束不签合同违法。依据《劳动合同法》，用人单位应在用工一个月内签合同，不签属违法。长期不签可能导致劳动者权益受损，如无法保障工资、福利等。

2025-06-28 15:23:58

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试用期结束需签合同。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求补签合同并支付双倍工资；2. 若沟通无果，收集证据，如工资单、考勤记录等；3. 向劳动仲裁委提起仲裁，或向法院起诉，维护自身权益。

2025-06-28 16:00:15

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试用期不签合同，常见处理方式是要求用人单位补签并索赔。若用人单位拒绝，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁，或选择起诉至法院，根据具体情况选择最佳途径。

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