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1991年超生被开除，是否有机会复职？
更新时间：2025-06-28 17:08:03
问题描述：
1991年超生被开除，现在是否有机会复职？
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有机会复职。若公司违法开除，根据《劳动法》等规定，员工可申请复职。未及时处理可能导致权益受损，如丧失复职机会或经济补偿。
2025-06-28 16:50:31
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可申请劳动仲裁或诉讼要求复职。选择方式需考虑证据充分性、时效性及个人诉求，劳动仲裁较快捷，诉讼则适用于复杂争议。
2025-06-28 17:07:46
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可申请复职。操作如下：1.收集开除证据，确认是否违法；2.若违法，先尝试与公司协商；3.协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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1991年因超生被开除公职，现在能否重新获得公职？
被开除公职后，常见处理方式是重新就业或申诉。若认为开除决定有误，可依法申诉；否则，应重新规划职业道路，寻找新工作机会。选择时需考虑个人实际情况及法律程序复杂性。
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我1991年因为超生问题被公职开除，现在有机会恢复吗？
处理方式：从法律角度，处理方式主要有查询政策、申请复议或申诉。-查询政策：了解当前及过往相关政策，判断是否有恢复公职的可能性。-申请复议：若认为开除决定有误，可
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91年超生被开除的公职，有没有可能恢复？
常见处理方式为申请复议、办退休、信访。被开除公职后，社保关系仍存在，可申请退休领养老金。选择方式时，应考虑效率与效果，信访通常更高效。
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我1991年因超生被开除了公职，现在能否申请恢复？
处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有申请复议、提起行政诉讼或寻求政策途径。选择建议：首先，应详细查阅相关法律法规和政策文件，了解是否有恢复公职的相关
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1991年因超生被开除公职，现在可以恢复工作吗？
具体操作：1.申诉或复议：首先，应收集相关证据，如开除决定、当时的计划生育政策文件等。然后，按照单位规定或上级机关的要求，提交申诉或复议申请，并附上相关证据。在
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因1991年超生被单位开除，现在还有机会恢复公职吗？
无法恢复公职。操作建议：1.接受开除决定，另寻职业；2.如有异议，当年应提出申诉或行政复议；3.现今可咨询律师，了解是否有其他补救措施，但恢复公职希望不大。
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因1991年超生被开除的公职现在可以恢复吗？
处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要包括查阅相关法律法规、咨询法律专业人士以及申请行政复议或提起行政诉讼。选择方式：-若对当时法律法规及政策有清晰了解，
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1991年因超生问题被开除公职，现在还有机会复原公职吗？
处理此问题常见方式为咨询原单位或相关部门。若属政策调整范围，可申请复核；若因违纪，则需了解具体规定。选择方式需根据开除原因及现行政策决定。
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