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在私人老板那里工作时受伤,责任归属是谁?
更新时间:2025-06-29 00:28:04
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在私人老板那里工作时受伤,责任归属是谁?
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在私人老板处工作时受伤,责任主要由用人单位承担。依据《侵权责任法》,工作人员因工作致人损害,用人单位需担责。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,影响治疗与康复,甚至引发法律纠纷。
2025-06-29 00:21:20
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工作时受伤责任归属用人单位。具体操作:1.立即就医并保存医疗记录;2.与老板协商赔偿,记录协商过程;3.协商无果,向劳动部门申请调解;4.调解不成,提起劳动仲裁;5.仲裁结果不满,可诉诸法院。
2025-06-29 00:27:46
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与用人单位协商,协商不成可寻求调解或提起劳动仲裁,仍无法解决则考虑诉讼。选择时应考虑效率、成本及个人情况。
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工地受伤问题,常见处理方式是协商、调解或诉讼。应先尝试与发包方协商,协商不成可寻求劳动部门调解,若仍无法解决,则可通过法律途径提起诉讼,以维护自身权益。
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