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提前一个月辞职，但是公司写了必须招到人才准走，请问合法吗？
更新时间：2019-09-20 17:59:19
问题描述：
提前一个月
辞职
，但是
公司
写了必须招到人才准走，请问合法吗？
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针对以上情况，其一，
用人单位
应当自用工之日起一个月内与劳动者签订
劳动合同
，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向
劳动监察
大队进行投诉，也可以申请
劳动仲裁
。
2019-09-20 17:59:19
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