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退休年龄已到，继续工作工资怎样发？
更新时间：2025-06-29 12:54:02
问题描述：
退休年龄已到，单位没办退休手续，继续工作工资怎样发？
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退休后继续工作，工资应按劳务合同约定发放。分析：退休后，您与单位的劳动关系终止，继续工作则构成劳务关系。此时，工资发放不再受劳动法中关于工资支付的规定约束，而是依据双方签订的劳务合同来确定。若合同未明确约定，可能会引发争议。提醒：若单位拖欠或未按约定支付劳务报酬，表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
2025-06-29 12:38:24
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处理方式：从法律角度看，退休后继续工作的工资问题通常通过劳务合同来明确。处理方式包括协商、调解、仲裁或诉讼等。选择方式时，建议优先考虑与单位协商，若协商无果，可寻求劳动仲裁委员会调解或仲裁，必要时可通过法院诉讼解决。
2025-06-29 12:53:55
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具体操作：1.协商阶段：与单位明确劳务关系及工资待遇，最好形成书面协议，确保双方权益。2.调解与仲裁阶段：若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会申请调解或仲裁，提交劳务合同、工作记录等证据材料。3.诉讼阶段：若仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位按劳务合同约定支付工资。诉讼过程中，需准备充分的证据材料，如劳务合同、工资条、工作记录、仲裁裁决书等，以证明自己的主张。同时，注意诉讼时效，避免超过法定期间。
2025-06-29 12:54:02
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