临时工工期未满被辞退，工资如何计算？

更新时间：2025-06-29 19:06:04

问题描述：

临时工工期未满被辞退，工资如何计算？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助854881 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

临时工被辞退，工资按合同和实际工作天数算。根据《劳动法》，工资需按合同及实际工作天数计算，解约时一次性付清。若未及时处理，可能导致法律纠纷及额外赔偿。

2025-06-29 18:51:14

点赞
找法网咨询顾问
已帮助786146 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

临时工被辞退，工资需合理计算。操作如下：1.查看劳动合同，明确工资约定；2.统计实际工作天数；3.与用人单位协商工资支付事宜；4.若协商无果，准备证据申请劳动仲裁；5.根据仲裁结果执行，确保工资权益得到保障。

2025-06-29 19:05:36

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1066910 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

临时工被辞退，常见处理是协商或仲裁。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果确定工资计算及支付方式。

2025-06-29 19:06:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

工资计算怎么算

工资计算怎么算

临时工在工期未结束时被辞退，工资怎样结算？

临时工被辞退，工资结算如下：首先，按出勤天数算工资；其次，计算加班费，包括工作日、双休日及法定节假日的加班费；最后，若无故辞退，需支付赔偿金。具体操作：收集出勤

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

计时工资的特点

计时工资的特点

饭店长期工作两个月后辞职，工资如何计算？

案：常见处理方式为与饭店协商，或申请劳动仲裁。建议先与饭店友好协商，若协商无果则向劳动仲裁委员会申请仲裁。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

计时怎算工资

计时怎算工资

临时工工期未到被辞退，工资该如何处理？

临时工被辞退，工资处理如下：1.收集证据：包括劳动合同、工资单等，证明劳动关系及工资数额。2.协商解决：首先尝试与雇主沟通，寻求和平解决工资问题。3.举报或仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

醉酒驾驶撞人怎么判刑

醉酒驾驶撞人怎么判刑

临时工工期未到却被辞退，工资发放有何规定？

临时工被辞退，工资处理需分情况。1.若因违规被扣工资，确保扣除后不低于最低工资标准，并明确扣除比例不超规定。2.若被非法辞退，首先与用人单位协商，要求继续履行合

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未满工期的临时工被辞退，如何计算应得工资？

未满工期被辞退，工资这样算：首先收集证据，如合同、工资单等；然后尝试与雇主协商；协商不成，向劳动监察举报或申请仲裁；最后，对仲裁不满可起诉。具体操作需根据实际情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

北京单双号限行规定是什么

北京单双号限行规定是什么

临时工工期未到被辞退，工资应如何结算？

临时工被辞退，常见处理方式是协商或申请劳动仲裁。首先尝试与用人单位协商，协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工工期未到被炒，工资该怎么算？

临时工被炒，工资计算方式多样。常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满可提起诉讼。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

临时工工期未完成，工资被扣如何处理？

工期未完成扣工资可这样处理：1.与用人单位沟通，要求按合同支付工资；2.若沟通无果，向当地劳动监察大队投诉，并提供相关证据；3.如问题仍未解决，申请劳动仲裁，必

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工资计算公式和方法

工资计算公式和方法

工资是按22天还是30天算

工资是按22天还是30天算

临时工未干满一个工作日，工资如何计算？

按实计酬。具体操作：1.确定临时工实际工作时间；2.查阅当地最低小时工资标准；3.按标准计算应得工资；4.与临时工确认无误后支付。若工作时间有争议，需及时协商解

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2022劳动法工资计算方法

2022劳动法工资计算方法

临时工未做满签约时间工资怎么算

法律分析：不管是临时工，或是合同工，不管有没有签合同，只要能证明有用工关系的，公司一定要付工资的，若是临时工就按临时工的工资标准，做几天发几天。除非你有重大错误

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

就是有些困难，妈妈左住院医疗，就是好了出院，我想分期付款，但是医院不给分期

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

我想问一下就是这个费用的话，还是所有的费用都是按7、3分的比例算的？

2分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

报名了新东方在学校的课程，交了押金，退押金。学校方面不想给退遇到这种情况怎么办？

3分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

男朋友做云直播的以恋爱的形式诱导别人给他刷钱，但是我用了我要还吗？

8分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

当月只上了四天班，公司说社保要我个人承担

9分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

知道地址姓名，可以查到电话号码吗

10分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

贷款买的房，还不上贷款了，名下车子会冻结吗？

16分钟前

吴亮律师

近期帮助 304322 人

6号离职，公司需缴纳当月的社保吗？

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟