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工厂工作不到一星期，是否支付工资？
更新时间：2025-06-29 20:28:03
问题描述：
工厂工作不到一星期，是否支付工资？
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工厂工作不到一星期也应支付工资。依据《劳动合同法》，用人单位自用工起即需支付工资，不支付可能面临劳动仲裁或诉讼，需支付双倍工资等处罚。
2025-06-29 19:55:25
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应支付工资。操作如下：1.与工厂协商，明确工资支付事宜；2.协商不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交工作证据；3.仲裁无果，向法院提起诉讼，要求支付工资及可能赔偿。
2025-06-29 20:27:41
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处理此问题常见方式为协商、劳动仲裁、诉讼。首先尝试与工厂协商，协商无果则考虑劳动仲裁，若仲裁仍无法解决，可通过诉讼来维权。
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