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但工资尚未结清，该如何处理？
更新时间：2025-06-30 07:34:03
问题描述：
已签公司解约合同，但工资尚未结清，该如何处理？
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已签解约合同但工资未结清，可依法追讨。依据《劳动合同法》，公司应按工作年限支付经济补偿，未支付则构成违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响个人经济生活。
2025-06-30 06:49:12
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处理此类问题，常见方式有协商、仲裁、诉讼。首先尝试与公司协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；若仲裁结果不满，再提起诉讼。根据具体情况选择最合适的方式。
2025-06-30 07:33:51
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工资未结清应追讨。具体操作：1.与公司协商，明确支付时间和金额；2.若协商无果，准备劳动合同、解约合同等证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不满，可向法院提起诉讼，要求公司支付工资及可能的经济补偿。
2025-06-30 07:34:03
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