劳务派遣工转正式工,之前的派遣时间会计算工龄吗?

更新时间:2025-06-30 09:24:03
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劳务派遣工转正式工,之前的派遣时间会计算工龄吗?
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    劳务派遣工转正式工,派遣时间算工龄。依据《劳动合同法实施条例》,原工作年限合并计算为新单位工龄。不及时处理可能导致工龄计算错误,影响员工权益,如退休金、带薪休假等。
    2025-06-30 08:46:11
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    劳务派遣转正式工,工龄计算需合并。处理方式有:与用人单位沟通确认工龄计算方式,或咨询劳动监察部门。选择时,应优先考虑与用人单位协商,确保双方认可。
    2025-06-30 09:23:58
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    派遣转正式,工龄合并算。操作:1.与新单位沟通,明确工龄计算方式;2.查阅原派遣合同,确认无工龄计算遗漏;3.如有争议,可申请劳动仲裁,依据《劳动合同法》维权。
    2025-06-30 09:24:03
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劳务派遣转正式,工龄要算上。 操作如下:1. 查阅劳务派遣合同与正式劳动合同,确认工作年限;2. 与用人单位人事部门沟通,确保工龄合并计算;3. 如遇纠纷,先与
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你好律师,如果在长春想咨询劳务派遣工转为合同正式工后,劳务派遣时间是否计算工龄,一直在一个单位工作?
劳务派遣转正式,工龄要算上。 操作如下:1. 查阅劳务派遣合同与正式劳动合同,确认工作年限;2. 与用人单位人事部门沟通,确保工龄合并计算;3. 如遇纠纷,先与
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