公司不给入职满十五天员工交社保，这样合法吗？

更新时间：2025-06-30 10:22:03

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不合法。公司应依法为员工缴纳社保。《社会保险法》规定，公司逾期未缴纳，社保机构有权查询存款并申请划拨，甚至要求提供担保。不及时处理可能导致员工权益受损，公司面临法律处罚。

2025-06-30 09:48:02

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公司应依法缴纳社保。处理方式有：与公司沟通要求补缴，或向社保部门投诉举报，甚至提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先沟通解决，无果后再采取法律手段。

2025-06-30 10:21:56

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不合法。处理方式：1.与公司协商，明确社保缴纳责任，要求尽快补缴；2.若协商无果，向当地社保部门投诉，提交相关证据；3.社保部门处理不力，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。

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