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公司不支付工资是否违法？
更新时间：2025-06-30 16:14:04
问题描述：
如果离职申请未批我直接离职，公司不支付工资是否违法？
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擅自离职公司不支付工资不合法。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，不得因离职未批而拒付。擅自扣工资可能导致法律纠纷及赔偿。
2025-06-30 16:02:30
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擅自离职公司拒付工资违法。处理方式：1.与公司协商，要求支付应得工资；2.若协商无果，收集证据，如工作记录、工资条等；3.向劳动局申请劳动仲裁，提交证据，维护合法权益；4.如仲裁不满，可诉诸法院。
2025-06-30 16:13:44
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常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。若公司拒付工资，可向劳动局申请劳动仲裁；也可先与公司协商，寻求和解，避免法律纠纷。
2025-06-30 16:14:04
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寒假工离职不支付工资违法。处理方式：1.与用人单位沟通，要求支付工资；2.若沟通无果，收集证据，如合同、工作记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据；4.
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