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但我的合同在6月份到期，工厂要求我签订新工厂的合同，或者自己辞职。这能得到经济补偿吗？
更新时间：2025-06-30 20:20:07
问题描述：
我现在工作的工厂计划在8月份搬到其他城市，因为它太远了，所以我没有跟随过去。但我的合同在6月份到期，工厂要求我签订新工厂的合同，或者自己辞职。这能得到经济补偿吗？
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您的情况有望获得经济补偿。依据《劳动合同法》，工厂搬迁属重大变化，员工不愿跟随可获经济补偿。若不及时处理，可能面临权益受损，无法获得应有赔偿。
2025-06-30 19:36:32
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可获补偿。操作如下：1.与工厂沟通，表达不愿跟随的意愿，并协商经济补偿；2.若协商无果，收集工作证明、合同等证据；3.向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，等待裁决；4.根据裁决结果，决定是否进一步诉讼。
2025-06-30 20:19:57
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您可选择与工厂协商经济补偿或提起劳动仲裁。若工厂同意协商，则签订协议并领取补偿；若不同意，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。
2025-06-30 20:20:07
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