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60岁以上的人能否申请工伤认定?
更新时间:2025-07-01 10:28:05
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60岁以上的人能否申请工伤认定?
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60岁以上一般不能申请工伤认定。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,60岁已达法定退休年龄,不受劳动法保护,无法享受工伤保险。不及时处理可能导致无法获得应有赔偿,权益受损。
2025-07-01 10:17:02
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60岁以上人员工伤问题,常见处理方式是协商或民事诉讼。应根据实际情况选择,若双方愿意和解,则协商;若协商无果,则通过民事诉讼维护权益。
2025-07-01 10:27:45
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60岁以上不能工伤认定。处理方式:1.尝试与雇主协商,达成赔偿协议;2.若协商不成,收集证据,如医疗记录、雇佣合同等;3.向法院提起民事诉讼,要求赔偿。具体操作需根据实际情况灵活调整。
2025-07-01 10:28:05
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