如何界定企业中的女性干部？

更新时间：2025-07-02 10:20:11

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女性干部界定依据岗位性质，管理、技术岗为干部。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》，岗位性质决定女性身份，误判可能影响退休待遇及权益。

2025-07-02 09:45:45

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女性干部依岗位定。具体操作：1.查阅人事资料，明确岗位性质；2.结合岗位说明书，分析是否属管理、技术岗；3.考虑实际工作职责，综合界定女性身份。

2025-07-02 10:20:06

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界定女性干部常依据岗位性质，管理、技术岗视为干部。选择处理方式时，应查阅公司人事资料，结合岗位说明书及实际工作职责综合判断。

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