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从单位离职再签新合同入职，是否可以继续？
更新时间：2025-07-02 10:48:04
问题描述：
从单位离职再签新合同入职，工龄是否可以继续？
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工龄是否继续需视情况而定。依据《劳动合同法》，非本人原因换单位可合并工龄。若因个人原因离职，则工龄重新计算，不及时处理可能导致社保等权益受损。
2025-07-02 10:22:40
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工龄视情况处理。非个人原因换单位，向新单位提供原单位工龄证明合并工龄；个人原因离职，则在新单位重新起算工龄。具体操作需依据单位规定和劳动法。
2025-07-02 10:47:48
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工龄处理方式依情况选择。若属非个人原因换单位，可要求合并工龄；若是个人原因，则工龄重新起算。选择时需考虑个人权益及单位规定。
2025-07-02 10:48:04
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