某某员工旷工后离职，会扣多少工资？

更新时间：2025-07-02 12:08:04

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旷工离职扣工资应少于当月工资的20%。根据《劳动法》，用人单位需依法在规章制度中明确旷工扣工资标准，并公示告知员工。若未及时处理，可能导致劳动争议或面临法律处罚。

2025-07-02 11:34:09

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旷工离职扣工资需依法处理。具体操作：1.确认规章制度是否明确旷工扣工资标准，并是否公示；2.若规章制度明确且合法，按标准扣除；3.若不明确，与员工协商，达成一致后扣除；4.确保扣除金额少于当月工资的20%，避免法律风险。

2025-07-02 12:07:44

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处理旷工离职扣工资，常见方式有按规章制度扣除或协商解决。选择时，应优先考虑规章制度是否合法合规，若规章制度未明确，可与员工协商解决，以确保双方权益。

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