工作满8年合同到期不续签，我该如何处理？

更新时间：2025-07-02 14:10:08

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合同到期不续签，应依法处理。依据《劳动合同法》，用人单位不续签需支付经济补偿金，拒签无固定期合同则需支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，如错过索赔时效。

2025-07-02 14:03:16

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合同到期不续签。操作如下：1.与用人单位沟通，了解其不续签原因，协商补偿事宜；2.若协商无果，收集工作证据，如合同、工资单等；3.咨询专业律师，明确自身权益，准备法律诉讼材料；4.必要时向法院提起诉讼，要求用人单位支付经济补偿金或赔偿金。

2025-07-02 14:09:43

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合同到期不续签，常见处理方式为协商或诉讼。若用人单位愿支付补偿金，可协商解决；若拒付或拒签无固定期合同，则应通过法律途径维权，选择诉讼方式。

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