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入职体检后未录用,体检费能退吗?
更新时间:2025-07-02 15:34:04
问题描述:
入职体检后未录用,体检费能退吗?
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体检后未录用,体检费通常可要求退回。依据《劳动合同法》等相关法律,雇主应承担招聘过程中的合理费用,若未录用,应协商退款。不及时处理可能导致劳动者经济损失及信任危机。
2025-07-02 15:08:56
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体检费未录用可要求退回,处理方式有协商退款或法律途径。建议先与雇主协商,若协商无果,再考虑通过法律手段维护权益,确保合理退款。
2025-07-02 15:33:36
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体检费可退。操作:1.先与雇主沟通,说明未录用情况,要求退款;2.若雇主拒绝,保存证据,如体检报告、沟通记录;3.考虑向劳动部门投诉或寻求法律援助,确保权益不受损。
2025-07-02 15:34:04
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