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是否还可以要求原单位补缴社保?
更新时间:2025-07-02 15:42:04
问题描述:
领取退休金后,是否还可以要求原单位补缴社保?
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领取退休金后,一般不能要求原单位补缴社保。从法律角度看,退休金的领取意味着已达到法定退休年龄且社保待遇已确定,此时再要求补缴社保缺乏法律依据。若原单位未依法缴纳社保导致退休金受损,可能构成严重问题,应及时咨询律师。
2025-07-02 14:57:23
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从法律角度,处理此类问题的常见方式包括:协商、劳动仲裁和诉讼。协商是最直接的方式,但效果取决于双方意愿;劳动仲裁适用于劳动纠纷,需提交相关证据;诉讼则是通过法院解决争议,程序较为复杂。选择时,应根据具体情况权衡利弊,如争议金额、证据充分性等。
2025-07-02 15:41:41
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从法律角度,针对不同情况,处理方式具体操作如下:1.若退休金未受补缴社保影响,且双方已达成和解意愿,可通过协商方式解决,明确补缴金额及时间。2.若协商无果,且认为单位未缴社保影响退休金待遇,可向劳动仲裁委员会提交仲裁申请,提供证据如工资单、社保缴纳记录等,由仲裁委裁决。3.如对仲裁结果不满,或争议涉及复杂法律问题,可向法院提起诉讼,需准备充分证据材料,遵循诉讼程序进行抗辩,最终由法院作出判决。在整个过程中,建议咨询专业律师以获取法律支持。
2025-07-02 15:42:04
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