公司不安排工作任务给我，这样违法吗？

更新时间：2025-07-02 18:36:05

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公司不安排工作任务属于违法行为。依据《劳动合同法》，用人单位不安排工作，劳动者有权解除劳动合同，并要求支付经济补偿金。长期不安排工作，可能导致劳动者生活困难，权益受损，甚至面临失业风险。

2025-07-02 18:03:53

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公司不安排工作任务，常见的处理方式是首先与用人单位协商，要求合理安排工作；若协商无果，则可向劳动监察部门投诉，申请仲裁调解；仍不解决，可提起劳动诉讼，要求赔偿。选择处理方式时，应考虑效率和成本，优先协商解决，协商不成再采取法律手段。

2025-07-02 18:36:02

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公司不安排工作，可首先尝试与HR沟通协商，要求合理安排工作任务；若沟通无果，则准备劳动仲裁材料，申请调解或仲裁；再不解决，则咨询专业律师，提起诉讼。具体操作包括收集不安排工作的证据，以及因此造成的损失的证明，撰写起诉状，提交法院。

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