17岁工作没有签劳动合同，是否违法？

更新时间：2025-07-04 06:58:03

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17岁工作没有签劳动合同，老板是否违法？

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老板违法，应支付二倍工资。依据《劳动合同法》，未签劳动合同需支付二倍工资，且非法招用未成年人会受罚。不及时处理，企业可能面临罚款、吊销执照等严重后果。

2025-07-04 06:32:29

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老板违法。处理方式：1.与老板协商，要求支付二倍工资，并尽快补签劳动合同；2.若协商无果，向劳动行政部门投诉，并提供工作证据；3.如情况严重，可考虑法律途径，维护自身权益。

2025-07-04 06:58:00

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常见处理方式是要求支付二倍工资或向劳动行政部门投诉。选择方式需根据具体情况，如老板态度、是否愿意协商等。若老板配合，可要求支付二倍工资；若不配合，则向劳动行政部门投诉。

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