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但公司说要扣我一半工资,这合法吗?
更新时间:2025-07-04 08:12:03
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因突发情况无法继续寒假工工作,但公司说要扣我一半工资,这合法吗?
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不合法,公司无权随意扣工资。依据《劳动法》,扣工资需有合法理由,如事假、旷工等。无故扣工资违法,可能损害员工权益,影响员工生活。
2025-07-04 07:54:03
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公司扣工资不合法。处理方式:1.与公司协商,提供突发情况证明,争取不扣工资;2.若协商不成,收集证据,如工资条、合同等,向劳动仲裁委申请仲裁;3.必要时可寻求法律援助,通过法律途径维权。
2025-07-04 08:11:46
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常见处理方式为协商或申请劳动仲裁。可先与公司协商,说明情况争取理解;若协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁,维护自身权益。
2025-07-04 08:12:03
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但公司说要扣我一半工资,这是正常的吗?
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但公司扣了我一千工资,这合法吗?
急辞工被扣工资应这样处理:1.与公司协商,说明情况,要求合理解释扣款原因;2.若协商无果,向当地劳动监察部门投诉,并提供相关证据;3.如投诉未解决,准备材料申请
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