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我急需要辞职领导不批准,然后我就旷工了,公司现在就发旷工通知说要起诉我给公司造成损失,该怎么处理?
更新时间:2025-07-04 09:00:13
问题描述:
您好,我急需要辞职领导不批准,然后我就旷工了,公司现在就发旷工通知说要起诉我给公司造成损失,该怎么处理
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您有权依法辞职,公司无权因旷工起诉要求赔偿。依据《劳动合同法》,劳动者有权提前通知解除劳动合同。若公司起诉,可能面临劳动关系紧张及法律纠纷,建议及时沟通或寻求劳动仲裁。
2025-07-04 08:57:40
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处理方式有:与领导协商、提交书面辞职报告并保留证据、申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况,如协商无果则采取法律手段保护自身权益。
2025-07-04 08:58:01
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可辞职并应对起诉。操作:1. 与领导沟通,表达辞职意愿并说明原因;2. 提交书面辞职报告,保留送达证据;3. 如公司拒绝,向劳动部门申请劳动仲裁,准备相关证据材料;4. 面对公司起诉,咨询专业律师,积极应诉。
2025-07-04 09:00:13
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