单位连续签两次合同后，还是签五年

更新时间：2025-07-04 09:56:03

问题描述：

单位连续签两次合同后，第三次还是签五年，公司这样合规吗？

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单位第三次应签无固定期限合同，签五年不一定合规。依据《劳动法》，连续两次签订固定合同后，第三次应为无固定期限合同。不及时更正，可能面临法律风险和员工投诉。

2025-07-04 09:36:07

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单位应签无固定期合同。操作如下：1.与员工沟通，说明无固定期限合同的规定；2.若员工同意，直接签订；3.若员工有异议，解释法律依据并协商处理；4.避免强行签订五年合同，以免违法。

2025-07-04 09:55:45

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常见处理方式是按法规签订无固定期限合同。若单位坚持签五年，需与员工协商并确保符合法律规定，避免潜在纠纷。

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