员工在单位宿舍脑出血，单位需承担何种责任？

更新时间：2025-07-04 12:36:05

问题描述：

员工在单位宿舍脑出血，单位需承担何种责任？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助337653 人 · 响应时间平均3分钟内

咨询我

员工在宿舍脑出血，单位责任需视过错而定。依据《民法典》，若单位有过错且导致脑出血，需承担赔偿。未及时处理可能引发法律纠纷及赔偿风险。

2025-07-04 12:08:51

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助762519 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

单位责任视情况。操作：1.确认脑出血原因，如与工作相关且单位有过错，收集证据；2.与单位协商赔偿，不成则提起诉讼；3.若单位无过错，关注员工康复，提供必要帮助。

2025-07-04 12:35:42

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1188595 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

处理方式需依情况定，可协商或诉讼。若单位有过错，建议诉讼维权；若无过错，可协商人文关怀。选择需基于事实和法律依据。

2025-07-04 12:36:05

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

在工作中突发脑出血用人单位需负哪些责任

在工作中突发脑出血用人单位需负哪些责任

在单位工作期间突发脑梗，单位应承担何种责任？

单位责任视情况。操作如下：1.如是工伤，立即报告单位，申请工伤认定，享受工伤保险待遇；2.如非工伤，与单位协商医疗费用，保留医疗凭证，必要时寻求法律援助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

工作时间突发脑出血单位应该承担什么责任

工作时间突发脑出血单位应该承担什么责任

员工出差猝死，公司应该承担哪些责任？

员工猝死处理方式多样。若属工作时间和工作岗位突发疾病死亡，按工伤处理，申请工伤保险赔偿。非工伤情况，公司可协助处理善后，但无需承担责任。选择处理方式需依据实际情

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在宿舍猝死,公司需要承担什么责任

员工在宿舍猝死,公司需要承担什么责任

宿舍内发生脑出血，单位需要承担什么责任？

宿舍脑出血单位责任。操作如下：1.立即送医救治，确保员工生命安全；2.判断是否属于工作时间和工作岗位突发，是则申请工伤认定；3.如非工伤，指导员工使用医保报销医

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在工作中突发脑出血用人单位需要负哪些责任

在工作中突发脑出血用人单位需要负哪些责任

脑出血突发在单位工作时间内，本单位需承担何种责任？

单位对脑出血员工责任简析：1.突发时，单位应立即救助，确保员工生命安全。2.若员工在工作期间突发脑出血，单位需按《工伤保险条例》协助申请工伤，承担医疗费用等责任

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工家中突发脑出血，单位应承担何种责任？

处理此类问题，单位应首先判断是否为工伤。若非工伤，单位可协助员工办理医保等手续；若为工伤，则应立即申报并按规定赔偿。选择处理方式需依据实际情况和法律规定。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

工人在家中突发脑出血，单位需要负哪些责任？

单位常见处理方式是协助申请工伤认定。若工人在家中突发脑出血，单位应首先确认是否在工作时间内，并关注其抢救情况。若符合视同工伤条件，单位需积极协助家属申请工伤认定

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司宿舍内员工下班后猝死，公司需承担何种责任？

处理方式包括申请工伤认定、协商赔偿或诉讼。应先申请工伤认定，若公司拒赔，则可选择协商或提起劳动诉讼来维权。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工在宿舍生病，单位应承担哪些责任？

员工宿舍生病，单位需负责。1.确认生病是否与工作有关，如是，则申请工伤认定；2.已缴工伤保险，由保险支付医疗及赔偿费用；3.未缴保险，单位需按《工伤保险条例》支

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

在校受伤学校负责任吗

在校受伤学校负责任吗

在学校受伤学校负责吗

在学校受伤学校负责吗

员工在宿舍突发脑梗，用工人需承担什么责任？

员工宿舍突发脑梗，常见处理是及时送医并通知家属。处理方式选择需根据员工健康状况和单位规定，确保人道关怀同时遵循法律。非工伤情形，单位主要提供协助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

孩子在学校受伤应是谁的责任

孩子在学校受伤应是谁的责任

员工下班后在职工宿舍突发脑出血死之，生前单位应承担什么样的责任

你好，方便和你进一步沟通吗？

全部10个答案 >

888 人咨询过

去咨询

2分钟前

河南光法律师

近期帮助 4144 人

保险理赔纠纷

2分钟前

河南光法律师

近期帮助 4144 人

你好，想咨询一下离婚

8分钟前

江苏王牌律所律师

近期帮助 19736 人

上班路上被轿车别停跌倒骨折监控拍不到算工伤吗啊

9分钟前

天津东方律所律师

近期帮助 8979 人

不发工资怎么办

10分钟前

李兴民律师

近期帮助 8742 人

可是他借了我8万块钱孩没还每月800010和月还清

12分钟前

李琦律师

近期帮助 8805 人

我的社保卡应其它卡而被限制了，我挂失重新补办可以正常使用吗

16分钟前

李琦律师

近期帮助 8805 人

未满14岁咋单独买高铁票乘车

16分钟前

百全律所律师

近期帮助 45170 人

因摩托车闯红灯我的货车暂扣交警队，因事故心理惊吓，要求赔偿有哪些

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟