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公司上班期间收手机是否合法？
更新时间：2025-07-04 13:48:05
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公司上班期间收手机是否合法？
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公司上班收手机是否合法需视情况而定。依据《劳动合同法》，若公司章程有规定且签订劳动合同时已告知，则合法；否则不合法。长期无故没收手机，可能侵犯员工隐私和通信自由，引发劳动争议。
2025-07-04 13:05:18
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公司上班收手机，处理方式需依情况选。若公司有规定且合法，员工应遵守；若无规定或违法，员工可提出异议或投诉。选择处理方式时，应考虑自身权益和公司规定，合理维权。
2025-07-04 13:47:39
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公司收手机需分情况。合法情况：遵守公司章程，手机下班返还。不合法情况：1.与公司沟通，要求停止该行为；2.向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3.若沟通投诉无果，可寻求法律援助，提起诉讼。
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公司不能收员工手机，常见处理方式是制定管理制度规定手机存放地点。若员工违规，应以警告为主，而非直接没收手机，以尊重员工财产权。
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公司上班时收手机是否合法？
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