干了5天工作但没签合同，离职时有工资结算吗？

更新时间：2025-07-04 22:44:03

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干了5天工作即使没签合同，离职时也应结算工资。根据《劳动法》规定，劳动者提供劳动，用人单位应支付报酬。不结算工资违法，可能影响劳动者生活及权益。

2025-07-04 22:20:17

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没签合同也有工资。具体操作：1.与用人单位协商，要求支付工资；2.若协商无果，收集工作证据，如工时记录、聊天记录等；3.向劳动监察部门投诉，提交证据；4.如需，可申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。

2025-07-04 22:43:55

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对于未签合同但已工作的情况，常见处理方式是投诉或仲裁。若用人单位拒绝支付工资，可选择向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。

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