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事业单位员工想要延迟退休,单位能否拒绝?
更新时间:2025-07-05 01:04:04
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事业单位员工想要延迟退休,单位能否拒绝?
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单位不能轻易拒绝员工延迟退休的申请。依据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》,员工满足条件可申请延迟退休,单位应按规定处理。若单位拒绝且员工符合条件,可能引发劳动争议,影响员工权益及单位声誉。
2025-07-05 00:32:09
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员工延迟退休需申请。操作:1.员工填写申请表并提交书面申请;2.单位审核并上报市人社局;3.市人社局审核备案。若不满足条件,单位可拒绝并告知原因。
2025-07-05 01:03:47
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处理员工延迟退休申请,单位应审核员工是否满足条件,如职称、职位等。满足条件的,单位应按规定流程上报并审核;不满足的,可拒绝并说明理由。选择处理方式时,需确保合法合规,避免劳动纠纷。
2025-07-05 01:04:04
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事业单位退休年龄
退休工资计算资讯
事业单位对于员工延迟退休有何规定?单位能不同意吗?
员工延迟退休需按流程操作。1.员工满足条件后,填写延迟退休申请表,并提交给单位;2.单位审核员工申请,准备相关材料,上报至人社局;3.人社局对申请进行审核,符合
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在事业单位工作,想延迟退休单位有权干涉吗?
延迟退休需申请。操作:1.确认符合条件,如职称、管理职位等;2.填写申请表,向单位提交书面申请;3.单位上报至人社局,等待审核;4.审核通过,按延迟退休处理;未
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事业单位是否可以不同意员工延迟退休的申请?
事业单位可依法处理延迟退休申请。具体操作:1.接收员工申请后,核实其是否符合延迟退休条件;2.若符合,按流程上报市人社局审核;3.若不符合,书面告知员工并解释原
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在事业单位工作,能否选择推迟退休?
处理方式:从法律角度看,推迟退休的常见方式有申请特殊工种延迟退休、依据单位灵活退休政策或依据个人与单位协商的结果。选择建议:首先了解单位的具体退休政策,看是否有
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如果事业单位职工想要延迟退休,单位有否决权吗?
常见的处理方式是职工先提出申请,单位审核后上报市人社局。从法律角度看,职工应确保自己符合条件,并准备好相关申请材料。单位则需根据职工申请,结合单位实际情况,决定
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事业单位职工希望延迟退休,单位能否拒绝?
单位不能拒延迟退休申请。具体操作:1.接收职工书面申请,并审核其是否满足延迟退休条件;2.若符合条件,单位应上报市人社局养老保险科;3.等待审核结果,若通过则按
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事业单位员工希望延迟法定退休年龄,单位可以不同意吗?
应依法退休。具体操作:1.达到法定年龄,单位应通知职工退休;2.职工若希望延迟,需向单位提出申请;3.单位根据规定和实际情况,决定是否同意延迟;4.若不同意,职
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事业单位工人是否可以选择延迟退休?
处理延迟退休的常见方式包括个人申请和单位上报。个人需填写申请表并提交书面申请,单位则上报至相关部门审核。选择方式时,应确保符合申请条件并遵循正规流程。
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事业单位工人延迟退休是否可行?
处理延迟退休的常见方式为个人申请、单位上报、审核备案。选择时需确保符合条件,按流程逐步进行,确保申请顺利。
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