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但单位没给我交社保，他们该如何补偿我？
更新时间：2025-07-05 08:08:06
问题描述：
在单位上班时脑梗发作，但单位没给我交社保，他们该如何补偿我？
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单位应赔偿因未交社保导致的脑梗发作损失。依据《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未缴纳则应承担相应医疗费用及赔偿。若不及时处理，可能导致员工权益受损，面临医疗费用无保障、生活困难等严重后果。
2025-07-05 07:40:27
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单位未交社保，脑梗职工可通过工伤认定、要求单位承担医疗费、解除合同时索赔等方式处理。选择方式需根据具体情况，如是否构成工伤、医疗费用多少及单位态度等。
2025-07-05 08:07:50
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单位应赔偿。操作如下：1.申请工伤认定，若成功则按工伤赔偿；2.要求单位承担未缴医保的医疗费用；3.如医疗期满无法工作，单位解除合同时，按工作年限索赔，每满一年补偿一月工资。
2025-07-05 08:08:06
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但单位从未给我交过社保，该如何处理？
单位未交社保，应：1.与单位沟通，要求按规定补缴社保；2.若单位拒绝，向当地劳动监察部门投诉，并提供工作证明等材料；3.仍未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维
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