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针对问题离职之后三个月才给工资合法吗，我想进一步了解离职后公司有哪些支付工资相关的法律责任些支付工资相关的法律责任？
更新时间：2025-07-05 09:14:00
问题描述：
针对问题：离职之后三个月才给工资合法吗，我想进一步了解：离职后公司有哪些支付工资相关的法律责任？
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离职后三个月才给工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应在解除劳动合同时一次性支付工资。若不及时支付，可能面临法律处罚，并损害劳动者合法权益。
2025-07-05 09:11:43
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离职后应即付工资。操作如下：1. 首先与公司沟通，要求即时支付；2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，并提供相关证据；3. 如仍无法解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护权益。
2025-07-05 09:12:00
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离职后公司应即时支付工资。常见处理方式有：与公司协商、向劳动监察部门投诉、提起劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，优先协商，无果后依次采取后续措施。
2025-07-05 09:14:00
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