工作21天，工资如何计算？

更新时间：2025-07-05 11:54:05

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工作21天工资按基本工资加奖金等计算，具体依据《中华人民共和国劳动法》。若未按规定支付，可能构成拖欠工资，严重影响员工权益，甚至引发法律纠纷。

2025-07-05 11:30:02

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工资计算常依据劳动合同和公司规定，可选择与雇主协商或参考劳动法规定处理。如有争议，建议咨询专业律师或劳动仲裁机构。

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工作21天工资计算：1.确认月薪还是时薪，月薪则按月薪月工作天数*21天；2.如有奖金、津贴等，需加上这部分；3.确保总额不低于当地最低工资标准；4.与雇主核对无误后领取。

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