录音辞退做为旷工违法吗

更新时间：2025-07-06 00:53:55

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录音辞退旷工员工不违法。依据《劳动法》，员工多次旷工属严重违规，用人单位可按规章制度或劳动合同约定辞退，无需支付补偿金。不及时处理可能导致管理混乱，影响其他员工。

2025-07-06 00:16:10

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处理旷工常见方式为警告、罚款、辞退。选择时应考虑旷工次数、情节及公司规定。多次旷工且情节严重，依据《劳动法》可辞退；轻微旷工可警告或罚款。

2025-07-06 00:53:29

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旷工可辞退。操作：1. 确认员工旷工事实，收集证据如打卡记录；2. 依据公司规章制度或《劳动法》，决定处理方式；3. 如辞退，需书面通知员工，并说明理由及依据；4. 办理离职手续，确保合法合规。

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