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双耳高频听力平均超53db是否算工伤？
更新时间：2025-07-06 11:32:04
问题描述：
双耳高频听力平均超53db是否算工伤？
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双耳高频听力超53db不一定是工伤，需根据造成原因判定。依据《工伤保险条例》，工伤需由劳动行政部门根据实际事实判定。若不及时处理，可能影响工伤认定及后续赔偿。
2025-07-06 11:03:24
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处理双耳高频听力超53db问题，常见方式是申请工伤认定。应根据实际情况，向当地劳动行政部门提出申请，由专业机构进行判定，以确保权益得到保障。
2025-07-06 11:31:52
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双耳高频听力超53db需处理。具体操作：1.收集证据，如医疗报告、工作记录等；2.向当地劳动行政部门提交工伤认定申请；3.等待调查及认
定结
果；4.如认定为工伤，按《工伤保险条例》规定处理赔偿事宜；5.若未认定，可考虑其他法律途径维护权益。
2025-07-06 11:32:04
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