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对于单位在93年至2003年未给职工签订合同及缴纳社保的情况，应如何补交？
更新时间：2025-07-06 13:12:04
问题描述：
对于单位在93年至2003年未给职工签订合同及缴纳社保的情况，应如何补交？
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单位未签合同及缴纳社保，可要求补缴。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位有义务为员工缴纳社保，未履行将影响员工社保权益，严重时致退休待遇受损。
2025-07-06 12:50:51
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单位未缴社保，常见处理方式为要求补缴或解除合同并求偿。选择时需考虑个人权益与单位态度，若单位愿补缴则优先协商，否则可考虑法律途径。
2025-07-06 13:11:46
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单位未缴社保，应补交。操作如下：1.与单位沟通，要求补缴社保；2.若单位拒绝，收集证据，如工资单、工作证明；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁；4.如需，可提起诉讼，要求单位赔偿损失。
2025-07-06 13:12:04
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