公司转岗不适应新岗位怎么处理

更新时间：2025-07-07 00:43:39

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公司转岗不适应需协商。依据《劳动合同法》，调岗需与劳动者协商，未经同意单方面调岗无效。不及时处理可能导致劳动关系紧张，甚至引发劳动争议。

2025-07-07 00:13:34

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不适应新岗可协商调回或解除合同。若公司拒绝协商或调岗不合法，可选择劳动仲裁或诉讼。根据具体情况，选择最适合自己的维权方式。

2025-07-07 00:43:19

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不适应新岗需应对。操作如下：1. 与公司沟通，表达不适应，请求调回原岗或调整新岗；2. 若公司拒绝，收集证据，如调岗通知、工作记录等；3. 申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。

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