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公司试用期一个月，能拿到工资吗？
更新时间：2025-07-07 09:52:03
问题描述：
公司试用期一个月，未签合同已工作七天，能拿到工资吗？
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能拿到工资。依据《劳动法》，员工付出劳动即应享受劳动报酬，未签合同不影响工资权益。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应得工资。
2025-07-07 09:07:32
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能拿到工资。操作如下：1.首先与公司协商，要求支付工作七天的工资；2.若公司拒绝，收集工作证据，如打卡记录、工作任务等；3.向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁，提交证据，要求裁决支付工资。
2025-07-07 09:51:59
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常见处理方式为协商或维权。应先尝试与公司协商解决；若协商无果，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁来维护自身权益。
2025-07-07 09:52:03
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