离职后迅速再入职，工龄可以连续算吗？

更新时间：2025-07-07 12:14:05

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离职后迅速再入职，工龄不连续算。依据《中华人民共和国劳动法》，连续工龄重新入职起算，累计工龄从首次工作时累积。不及时处理可能导致劳动权益受损，如年假、退休金计算等受影响。

2025-07-07 11:40:39

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离职再入职工龄不连续。操作如下：1.确认单位工龄计算规定；2.如需连续计算，与单位协商并签订协议；3.关注累计工龄对劳动权益的影响，如年假、福利等。

2025-07-07 12:13:43

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离职后迅速再入职，工龄处理有重新计算和累计计算两种方式。选择时需考虑个人劳动权益及单位规定，通常累计计算更有利于员工。

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