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员工提前一个月离职公司缺人合法吗
更新时间：2025-07-07 13:38:23
问题描述：
员工提前一个月离职公司缺人合法吗
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员工提前一个月离职合法。依据《劳动合同法》，劳动者有权提前三十日书面通知解除劳动合同。若不及时处理，可能导致工作交接不畅，影响公司运营。
2025-07-07 13:19:38
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员工提前离职，公司可依法处理。常见方式有：同意离职并安排工作交接，或协商延期离职。选择应基于公司实际情况和员工离职原因综合考虑。
2025-07-07 13:38:17
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员工提前离职合法。处理方式：1. 同意离职，按法律规定办理离职手续，确保工作交接；2. 若公司确实缺人，可与员工协商延期离职，或寻找替代人员；3. 特殊情况可寻求法律援助，确保双方权益。
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