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工地干活约定一天400，包工头让跟公司签260一天的合同，剩下的140他来补

更新时间：2025-07-07 15:34:00
问题描述：
工地干活约定一天400，包工头让跟公司签260一天的合同，剩下的140他来补，结果这140没发完，差1万出头
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    针对您提出的问题，如果包工头一直拖欠您约定的工资差额，您确实可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定对他进行起诉。根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。由于包工头未履行其支付工资的承诺，您有权通过法律途径维护自己的合法权益。您可以先尝试协商，若协商无果，则可按照之前提到的流程，包括向劳动局投诉、申请调解、申请仲裁，直至提起诉讼。
    2025-07-07 15:31:49
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    除了起诉外，您还可以通过以下途径解决：一是向劳动局监管部门投诉，直接拨打12333热线或前往劳动局进行投诉；二是如所在单位有劳动争议调解委员会，可申请调解，由调解委员会协助双方达成和解；三是向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据和材料，由仲裁委员会进行裁决。
    2025-07-07 15:32:00
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    从法律角度，为确保您的权益得到最大程度保障，建议您：1. 保留所有与包工头关于工资约定的证据，如聊天记录、录音、书面协议等；2. 及时向劳动局等相关部门投诉，记录并保存投诉过程和结果；3. 在申请调解或仲裁时，详细陈述事实，提供充分证据；4. 若需起诉，咨询专业律师，准备充分的诉讼材料，确保法律程序的顺利进行。
    2025-07-07 15:34:00
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工地上的工人工资都是天工，一天300元。包工头想给我做结算，
对包工头结算款不够的情况，常见处理方式有：向劳动保障监察机构投诉、申请劳动仲裁、提起诉讼。选择时应考虑效率与公正性，投诉快速但可能不够强制；仲裁较正式，需一定流
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我在工地上班，干了五天，签了合同，一天合同签的是350，包工
从法律角度，你可以采取以下措施来确保自己的工资权益不受侵害：首先，确保与用人单位签订了书面劳动合同，并明确约定工资标准、支付方式等关键条款；其次，保留好工资条、
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面试上班的时候说筹备期工资一天150，上班半个月了，管理层换了，新来的管理层说我们工资一天100
您好。您这属于民事纠纷。
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在工地上班的老板说31天最后21天，劳务公司的合同是225天
你好，需要看劳动合同的约定
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签的劳务合同，干了26天，说没干满一个月有三天不算工资，并且
劳务合同与劳动合同在工资结算上的主要区别在于法律适用和约定自由度。劳动合同受《劳动合同法》调整，需遵循法定标准，如最低工资、加班费、经济补偿等；而劳务合同则更多
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老板带我去做工商认定，我工资是220一天，老板拿合同让我签，我该怎么办
您好可以帮你维权解决
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在工地上干4个多月了，发了7000多生活费，工资一天360，公司是安合同，还是市场价
你好，这种情况一般来说有合同按合同。
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我去做暑假工，前他让我签合同，说工资是过一个月才发，工资是当天结算，还是按照合同里的过一个月结算
你好，你也可以要求人走账清啊
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