辞职后休息日是否算工资？

更新时间：2025-07-07 19:50:08

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辞职后休息日若属法定节假日，应算工资。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假权，法定节假日需正常发工资，离职当月亦应如此，否则违法且损害劳动者权益。

2025-07-07 19:26:44

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辞职后休息日工资问题，常见处理是查看合同与协商。先查劳动合同关于工资及休假约定，再与用人单位协商，确保合法权益得到保障。

2025-07-07 19:49:40

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辞职后休息日算工资需分情况。操作如下：1.查阅劳动合同，确认工资构成及休假条款；2.若休息日为法定节假日，应计入工资；3.与用人单位沟通，确保工资结算无误；4.如有争议，可申请劳动仲裁维护权益。

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