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某某派遣工自离有钱吗
更新时间：2025-07-07 20:53:39
问题描述：
某某派遣工自离有钱吗
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富士康派遣工自离无工资，但用人单位应支付已工作期间的工资。自离虽违约，却不影响工资权益。《中华人民
共和
国劳动合同法》规定，劳动者离职时，用人单位需结清工资等报酬。若因自离造成用人单位直接经济损失或招聘费用，单位可要求赔偿，但这不影响工资支付义务。
2025-07-07 20:37:04
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处理富士康派遣工自离问题：1. 确认自离无工资后，若已工作应追讨工资；2. 面对公司索赔要求，需评估合理性，不合理可拒绝；3. 正规辞职流程需遵循，以避免法律责任；4. 若公司拒付工资或索赔，可通过劳动仲裁维权。
2025-07-07 20:53:14
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辞职离职的常规流程包括：1. 提前30天（或试用期提前3天）书面提交辞职报告；2. 与直接上级或人力
资源
部门积极沟通；3. 按公司流程让各级领导签署审批意见；4. 获准后，按约定办理工作交接与离职手续。此流程确保双方权益，避免不必要纠纷。
2025-07-07 20:53:39
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