怎样拒绝公司要求脱岗培训

更新时间：2025-07-08 00:02:09

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可拒绝脱岗培训要求，并与公司沟通。依据《劳动法》，员工有权拒绝非合理工作安排。若公司强制，可能影响劳动关系，甚至引发法律纠纷。

2025-07-07 23:31:34

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可拒绝脱岗培训。操作如下：1. 与公司HR或领导沟通，明确拒绝并说明原因；2. 若公司坚持，要求提供书面脱岗培训通知，并保留证据；3. 沟通无果后，向劳动仲裁机构提起仲裁，准备相关材料如申请书、证据等。

2025-07-08 00:01:45

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拒绝脱岗培训，可与公司协商或提起劳动仲裁。先尝试与公司沟通，表达合理诉求；若协商无果，再准备材料申请劳动仲裁，以维护自身权益。

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