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某某更改工作时间到十小时,我可以提出被迫离职吗?
更新时间:2025-07-08 07:46:04
问题描述:
某某更改工作时间到十小时,我可以提出被迫离职吗?
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您可以考虑提出被迫离职,但需符合法定条件。根据《劳动合同法》,若用人单位违反法律规定,您有权提出解除劳动合同。物业公司单方面更改工作时间可能违反劳动法规定,您需先与物业公司沟通,若协商无果,可依法提出离职。不及时处理可能导致您的权益持续受损。
2025-07-08 07:35:44
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可提离职。操作如下:1.与物业公司沟通,表达不满并尝试协商;2.若协商无果,收集工作时间变更的证据;3.依据《劳动合同法》向劳动仲裁委提出申请,要求解除劳动合同并索赔(如适用)。
2025-07-08 07:45:57
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对物业公司更改工作时间的情况,您可以选择与物业公司协商调整,或依据《劳动合同法》第三十八条提出解除劳动合同。选择时请考虑实际情况,若物业公司存在严重违法情形,如超时工作无补偿等,您可直接提出被迫离职并要求赔偿。
2025-07-08 07:46:04
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