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公司不安排岗位并且拖欠工资，我该如何维权？
更新时间：2025-07-08 10:06:08
问题描述：
在公司连续工作了二十五年后，公司不安排岗位并且拖欠工资，我该如何维权？
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您有权维权，公司拖欠工资且不安排岗位违法。依据《劳动法》，公司应按时支付工资，否则需承担法律责任。长期拖欠可能导致您经济损失及生活困难。
2025-07-08 09:59:20
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维权方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。可先尝试与公司协商，无果后向劳动监督部门投诉，仍不解决则申请劳动仲裁，最后可提起诉讼。
2025-07-08 10:05:56
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可维权。操作如下：1.与公司协商，要求支付工资并安排岗位；2.协商不成，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.若投诉无果，申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据；4.对仲裁结果不服，向法院提起诉讼，维护权益。
2025-07-08 10:06:08
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